STARSZY SPECJALISTA DS. KADR

Miejsce pracy: NAŁKOWSKICH 110, 20-470 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/3004

OBOWIĄZKI:
1. Staranne prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy.
2. Przestrzeganie przepisów i zasad Ochrony danych osobowych.
3. Sporządzanie dokumentów kadrowych związanych z przebiegiem zatrudnienia.
4. Sporządzania danych do statystyki w zakresie spraw kadrowych dla potrzeb GUS, PFRON.
5. Wprowadzanie na bieżąco danych nauczycieli do Systemu Informacji Oświatowej oraz Arkusza organizacji szkoły.
6. Współpraca ze specjalistą ds. bhp oraz specjalistą ds. płac.
7. Obsługa programu Kadry Vulcan w zakresie danych pracowników.
8. Prowadzenie spraw związanych z realizacją kontroli zarządczej.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Zawód: Specjalista do spraw kadr
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Uprawnienia: OBSŁUGA PROGRAMU MS EXCEL
- Uprawnienia: obsługa programu MS WORD
- Uprawnienia: Obsługa komputera

Wymagania inne:
- Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki następujące:
- ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. kadr;
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- posiada wykształcenie wyższe (pożądane: ekonomia, prawo, administracja, zarzadzanie, finanse i rachunkowość lub inne kierunkowe) i 3 letni staż pracy;
- stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- ma nieposzlakowaną opinię,
- posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie: programów Word, Excel.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa pracy,
- znajomość przepisów ustawy Karta nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych;
- umiejętność samodzielnego przygotowywania dokumentów;
- umiejętność współpracy w zespole;
- rzetelność, sumienność, odpowiedzialność.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Lublin
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 050 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 30 IM. KRÓLA KAZIMIERZA WIELKIEGO

Adres:
NAŁKOWSKICH 110, 20-470 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
Iwona Gawryś
e-mail: iwona.gawrys@sp30.lublin.eu
tel: 081 744-61-10 w. 38

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (jeśli kandydat takie posiada),
- oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na stanowisku głównego księgowego, oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o braku ograniczeń w korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej nr 30 w Lublinie, ul. Nałkowskich 110 lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko starszy specjalista w Szkole Podstawowej nr 30 im. Króla Kazimierza Wielkiego w Lublinie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 7 stycznia 2025 r. (data wpływu do szkoły).


Źródło: Miejski Urząd Pracy w Lublinie