STARSZY REFERENT /SEKCJA MEDYCZNA/
(NR 3272)

Miejsce pracy: Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Nr oferty: StPr/24/3272

OBOWIĄZKI:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- realizacja procesów logistycznych z wykorzystaniem Zintegrowanego Wieloszczeblowego Systemu Informatycznego (ZWSI RON) w zakresie zasobów i usług Sekcji;
- opracowywanie Planu zamówień publicznych w zakresie Sekcji;
- opracowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
- prowadzenie i aktualizacja wydatków budżetowych Sekcji na podstawie aktualnych zarządzeń finansowych i korekt.

RODZAJ UMOWY: umowa o pracę na czas określony (zastępstwo nieobecnego pracownika).

TERMIN ROZPOCZĘCIA PRACY: styczeń 2025 r.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- Uprawnienia: biegła znajomość pakietu Ms Office

Wymagania inne:
- WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie średnie
- doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata; mile widziane na podobnym stanowisku;
- dodatkowe uprawnienia:
* znajomość ustaw - Prawo zamówień publicznych oraz o finansach publicznych;
* biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS OFFICE (Word, Excel);
* sumienność i dokładność, systematyczność, terminowość,
* samodzielność i umiejętność planowania i organizacji pracy,
* odporność na stres i wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Bydgoszcz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY

Adres:
Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Dane kontaktowe:
e-mail: 11wog.s.personalna@ron.mil.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:
CV WRAZ Z WYPEŁNIONYMI ZAŁĄCZNIKAMI PRZESYŁAĆ NA ADRES: 11wog.s.personalna@ron.mil.pl
Skontaktujemy się z kandydatami wybranymi przez Komisję.

...........................................
Data i miejsce wystawienia
................................................................
................................................................
................................................................
Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko ................................................... (podać stanowisko pracy)
Prowadzonej przez 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy.

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
.....................................
Podpis kandydata do pracy


Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, reprezentowany przez Komendanta.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych 11 WOG jest możliwy pod nr telefonu 261 411 311 oraz pod adresem 11wog.iodo@ron.mil.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.
4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

..............................................................
Data, Czytelny podpis kandydata


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy