STARSZY INFORMATYK
(NR 2370)

Miejsce pracy: Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Nr oferty: StPr/24/2370

OBOWIĄZKI:
PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:
- Wsparcie i współuczestniczenie w budowaniu architektury teleinformatycznej przy wykorzystaniu znajomości protokołów sieci komputerowych;
- Utrzymanie istniejącej infrastruktury teleinformatycznej poprzez administrowanie urządzeń sieciowych (CISCO), VoIP i innych;
- Optymalizacja pracy systemów w zakresie wydajności i wykorzystania zasobów SAP;
- Implementowanie nowych rozwiązań technicznych i standardów obowiązujących w jednostce;
- Przestrzeganie zasad polityki bezpieczeństwa systemów i danych;
- Monitorowanie i podnoszenie poziomu zabezpieczeń systemów teleinformatycznych;
- Wsparcie techniczne dla użytkowników w zakresie konfiguracji i obsługi komputerów oraz systemów informatycznych eksploatowanych w jednostce;
- Opracowywanie i prowadzenie obowiązującej dokumentacji technicznej i administratora ST eksploatowanych w jednostce.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:
- NIEZBĘDNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe: 2 lata
NIEZBĘDNE UMIEJĘTNOŚCI, PREDYSPOZYCJE:
- znajomość protokołów sieci komputerowych;
- umiejętność administracji i konfiguracji urządzeń firmy CISCO;
- znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci i systemów teleinformatycznych oraz aplikacji MS Microsoft;
- znajomość rozwiązań i technologii VoIP;
- umiejętność administrowania WINDOWS Server 2019;
- podstawowa znajomość oprogramowania SAP;
- otwartość na poznawanie nowych technologii, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność i staranność w działaniu, umiejętność aktywnego rozwiązywania problemów.


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Bydgoszcz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 885 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY

Adres:
Gdańska 147, 85-915 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Dane kontaktowe:
e-mail: 11wog.s.personalna@ron.mil.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:
CV WRAZ Z WYPEŁNIONYMI ZAŁĄCZNIKAMI PRZESYŁAĆ NA ADRES: 11wog.s.personalna@ron.mil.pl

Skontaktujemy się z kandydatami wybranymi przez Komisję.

........................................
Data i miejsce wystawienia
........................................
........................................
........................................
Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko ................................................... (podać stanowisko pracy)

Prowadzonej przez 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy.

Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
...................................................
Podpis kandydata do pracy


Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Bydgoszczy, ul. Gdańska 147, reprezentowany przez Komendanta.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych 11 WOG jest możliwy pod nr telefonu 261 411 311 oraz pod adresem 11wog.iodo@ron.mil.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.
4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

.................................................
Data, Czytelny podpis kandydata















Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy