SPECJALISTA W PIONIE OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH
Opole/ opolskie
Ogłoszenie dodane: 28.10.2024
Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat
SPECJALISTA W PIONIE OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH
Miejsce pracy: Jednostka Wojskowa Nr 2286 Opole, 45-076 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Nr oferty: StPr/24/2017
OBOWIĄZKI:
1. współudział w opracowywaniu projektów dokumentów regulujących ochronę informacji niejawnych w JW. 2286;;
2. współudział w zapewnieniu ochrony systemów teleinformatycznych funkcjonujących w JW. 2286;
3. prowadzenie kontroli ochrony informacji niejawnych;
4. współudział w planowaniu szkolenia podstawowego i uzupełniającego z zakresu ochrony informacji niejawnych;
5. współudział we wdrażaniu wytycznych, zaleceń i instrukcji dotyczących postępowania z informacjami niejawnymi międzynarodowymi, wydawanymi przez krajową władzę
6. współudział w prowadzeniu postępowań wyjaśniających okoliczności naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych ;
7. prowadzenie w postaci papierowej lub elektronicznej wykazu zawartych z przedsiębiorcami przez jednostkę organizacyjną umów i zadań związanych z dostępem do informacji niejawnych;
8. współudział w sporządzaniu okresowych analiz, ocen, sprawozdań oraz wniosków dotyczących przestrzegania w JW. 2286 przepisów o ochronie informacji niejawnych.;
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
- doświadczenie na podobnym stanowisku, związane z księgowością budżetową
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Opole
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 434 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
Jednostka Wojskowa nr 2286
Adres:
Jednostka Wojskowa Nr 2286 Opole, 45-076 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Dane kontaktowe:
Grzegorz Kulawiak
e-mail: jw2286.s1@ron.mil.pl
tel: 261696012, -029
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: telefonicznie w godz.7:30-15:30
Wymagane dokumenty:
zapewniony dowóz do miejsca pracy przez pracodawcę