SEKRETARKA

Miejsce pracy: Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/25/0102

OBOWIĄZKI:
- przyjmowanie interesantów oraz udzielanie im ogólnych informacji,
- obsługa kasy fiskalnej, fakturowanie,
- przyjmowanie i selekcjonowanie korespondencji,
- obsługa telefonów, poczty elektonicznej,
- sporządzanie raportów, zestawień itp.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Uprawnienia: zdolności organizacyjne
- Uprawnienia: znajomość obsługi pakietu MS Office
- Uprawnienia: komunikatywność

Wymagania pożądane:
- Zawód: Sekretarka
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja lub ekonomia

Wymagania inne:
- Umowa zlecenie, przeciętnie 160 godzin pracy miesięcznie, wykonywanie zlecenia w godzinach pracy jednostki, tj. pomiędzy godzinami: 7.30/8.00 - 15.30/16.00.

Mile widziane wykształcenie wyższe (najlepiej w kierunku administracyjnym lub ekonomicznym).
Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.

Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczna Szkoła Podstawowa Nr 2 z Oddziałami Integracyjnymi w Chełmie: ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 30,5 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie