PSYCHOLOG - 1/2 ETATU /SUSZ/

Miejsce pracy: Iławska, 14-240 Susz, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/24/2740

OBOWIĄZKI:
Sporządzenie diagnozy psychofizycznej dziecka niezwłocznie po przyjęciu do placówki. Pomoc w opracowaniu planu pomocy dziecku, stosownie do jego potrzeb psycho-fizycznych. Diagnozowanie i stałe aktualizowanie sytuacji psycho-społecznej, rodzinnej wychowanków, pomoc w konstruowaniu planu działań naprawczych. Praca w zespole ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Współtworzenie odpowiednich warunków do prawidłowego rozwoju emocjonalnego (kontakty z rodziną naturalną, zaspokajanie potrzeby bezpieczeństwa, rekompensowanie braku domu rodzinnego, udzielanie wsparcia psychologicznego).


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Psychologia

Wymagania inne:
- Wymagania niezbędne: 1. prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r.o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów; zatrudniona może zostać osoba, która: a) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; b) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; II. Wymagania dodatkowe: 1. Ogólna wiedza z zakresu pracy z dzieckiem, również z dzieckiem z zaburzeniami. 2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą. Informacje dodatkowe: Praca w systemie zmianowym (godziny do uzgodnienia).


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Susz
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 3 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Iławie

Adres:
Andersa 3A, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:
e-mail: sekretariat@pcprilawa.pl
tel: 649 04 53

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające kwalifikacje do wykonywania oferowanej pracy: kserokopiadyplomu ukończenia studiów lub innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (przedstawienie oryginałów do wglądu przed podpisaniem umowy), oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami o ochronie danych osobowych w związku z postępowaniem konkursowym na stanowisko wychowawcy, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne, oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że kandydat ma w pełni zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
zaświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy,

Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być własnoręcznie, czytelnie podpisane. Kserokopie oryginałów dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata i zawierać czytelny podpis, datę i miejsce dokonania poświadczenia.



Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie