Mortęgi/ iławski/ warmińsko-mazurskie
Ogłoszenie dodane: 04.09.2024
PRACOWNIK TECHNICZNY
Miejsce pracy: 14-260 Mortęgi 3, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/24/2131
OBOWIĄZKI:
Wykonywanie prac techniczno-gospodarczych, ogrodniczych, niezwłoczne reagowanie na awarie i usterki, przygotowanie okresowych raportów z wykonanych prac zgodnie z planami i harmonogramami, zapewnienie optymalnego funkcjonowania maszyn i urządzeń poprzez nadzorowanie procedur i procesów związanych z ich zastosowaniem.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Wymagania pożądane:
- Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
- Wysoka komunikatywność; Wysoka świadomość wymogu bezpieczeństwa i jakości pracy podejmowanych działań, Zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność, proaktywne podejście. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności zawodowych; Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji; Pracę w przyjaznym zespoleoznać. Zdolności techniczne, umiejętność obsługi elektronarzędzi.
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Mortęgi
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 do 4 300 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
"PAŁAC MORTĘGI" Sp. z o.o.
Adres:
14-260 Mortęgi 3, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Joanna Wroszkowska
tel: 89 644 94 74
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
CV prosimy dostarczyć/przesłać na adres firmy: Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Mortęgi 3, 14-260 Lubawa. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Pracownik działu techniczno-gospodarczego, ogłoszonego 21 maja 2019 r. i prowadzonego przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam poinformowana o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne."
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie