Mortęgi/ iławski/ warmińsko-mazurskie
Ogłoszenie dodane: 30.01.2025
PRACOWNIK GOSPODARCZY/DOZORCA
Miejsce pracy: 14-260 Mortęgi 3, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/25/0250
OBOWIĄZKI:
Pełnienie dyżurów zgodnie z ustalonym grafikiem, ochronienie obiektu przed kradzieżą, włamaniem oraz wejściem osób nieuprawnionych, dbałość o bezpieczeństwo Gości podczas imprez, wykonywanie prac gospodarczo-budowlanych zgodnie z przydzielonymi zadaniami, wykonywanie prac ogrodniczych zgodnie z przydzielonymi zadaniami, niezwłoczne reagowanie na awarie i usterk.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Wymagania inne:
- Oczekiwania wobec kandydata: Wysoka komunikatywność; Wysoka świadomość wymogu bezpieczeństwa i jakości pracy podejmowanych działań, Zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność, proaktywne podejście. Naszym pracownikom oferujemy: Stabilne warunki zatrudnienia; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych umiejętności zawodowych; Możliwość rozwoju i poszerzania swoich kompetencji; Pracę w przyjaznym zespole.
WARUNKI PRACY:
Miejsce pracy: Mortęgi
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: 30,50 PLN
KONTAKT:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Pracodawca:
"PAŁAC MORTĘGI" Sp. z o.o.
Adres:
14-260 Mortęgi 3, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Joanna Wroszkowska
tel: 695-470-016
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
CV wraz z nazwą stanowiska prosimy dostarczyć/przesłać na adres firmy: Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Mortęgi 3, 14-260 lub drogą elektroniczną.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Pracownik gospodarczy/Dozorca, ogłoszonego 26 czerwca 2019 r. i prowadzonego przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałam poinformowana o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne."
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie