PEDAGOG SPECJALNY (9/24 ETATU)

Brzeźno/ chełmski/ lubelskie

Ogłoszenie dodane: 12.07.2024

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Niepełny etat

PEDAGOG SPECJALNY (9/24 ETATU)

Miejsce pracy: Kościelna 30, 22-174 Brzeźno, powiat: chełmski, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/1615

OBOWIĄZKI:
praca na stanowisku pedagoga specjalnego

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna
- Uprawnienia: uprawnienia pedagogiczne

Wymagania pożądane:
- Zawód: Pedagog specjalny

Wymagania inne:
- Wymiar etatu: 9/24.
Godziny pracy według planu lekcji.

Wymagane wykształcenie wyższe o kierunku: pedagogika specjalna,
- uprawnienia pedagogiczne,
- mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 82 566 14 02
- osobisty: Szkoła Podstawowa w Brzeźnie, ul. Kościelna 30, 22-174 Brzeźno,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: sekretariat@szkolabrzezno.pl


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Brzeźno
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 1 912 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
ETD INVESTMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Kościelna 30, 22-174 Brzeźno, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: sekretariat@szkolabrzezno.pl
tel: 82 566 14 02

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie