OPIEKUN NOCLEGOWNI I OGRZEWALNI

Miejsce pracy: Lipowa 21A, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Nr oferty: StPr/24/0650

OBOWIĄZKI:
1.Zarządzanie noclegownią i ogrzewalnią
2.Prowadzenie niezbędnej dokumentacji,
3.Wykonywanie sprawozdawczości
4.Przyjmowanie osób bezdomnych do noclegowni i ogrzewalni, właściwe ich traktowanie oraz dbanie o ich bezpieczeństwo
5.Kontrola osób przyjmowanych do noclegowni na zawartość alkoholu.
6.Zapoznanie osób nowo przyjętych z regulaminem noclegowni i ogrzewalni.
7.Udzielanie pierwszej pomocy w razie takiej potrzeby. Wzywanie pomocy służby medycznej
8.Ochrona budynków przed dewastacją, kradzieżą mienia i pożarem oraz w razie niebezpieczeństwa alarmowanie policji, straży pożarnej lub pogotowia ratunkowego.
9.Dbanie o utrzymanie należytego porządku i czystości noclegowni i ogrzewalni
10. Dbanie o utrzymanie należytego porządku i czystości wokół budynku, a w porze zimowej usuwanie śniegu i posypywanie piaskiem dojścia do obiektu.


WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: średnie branżowe

Wymagania pożądane:
- Uprawnienia: Kurs: Pierwsza pomoc przedmedyczna
- Uprawnienia: asertywność
- Uprawnienia: umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- Uprawnienia: umiejętność podejmowania decyzji
- Uprawnienia: umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz negocjowania
- Uprawnienia: samodzielność

Wymagania inne:
- doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi marginalizacją

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim

Adres:
Akacjowa 7, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Dane kontaktowe:
Marta Liminowicz
e-mail: kadry@mopslw.pl
tel: 897678054

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Wymagane dokumenty:
V. Wymagane dokumenty
1/ CV podpisane własnoręcznie
2/ kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (poświadczone za zgodność z oryginałem)
3/ kwestionariusz osobowy Załącznik nr 1;
4/ kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone za zgodność z oryginałem)
5/oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych Załącznik nr 2;
6/ oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie obowiązków opiekuna noclegowni i ogrzewalni
7/oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie, o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8/oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z tytułem: Nabór na umowę na czas zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko opiekun noclegowni i ogrzewalni w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w terminie do dnia 02.12.2024r. do godziny 14:00 osobiście w siedzibie Ośrodka lub pocztą na adres Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lidzbarku Warmińskim, ul Akacjowa 7, 11- 100 Lidzbark Warmiński, przy czym termin w tym przypadku uznaje się za zachowany, jeżeli we wskazanym terminie dokumenty wpłyną do Ośrodka.



Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim