NAUCZYCIEL REHABILITACJI (8/22 ETATU)

Miejsce pracy: Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/2499

OBOWIĄZKI:
Prowadzenie zajęć indywidualnych z dzieckiem, związanych z ćwiczeniami usprawniającymi w zakresie motoryki małej i dużej. Prowadzenie zajęć ruchowych i korekcyjnych oraz innych ćwiczeń określonych w orzeczeniu dziecka.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: mgr o kierunku rehabilitacja lub fizjoterapia z rehabilitacją ruchową
- Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne

Wymagania inne:
- Zatrudnienie na podstawie karty Nauczyciela. Wymiar etatu 8/22.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- osobisty: ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm,
- telefoniczny: 82 560 39 28,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: sp4@sp4chelm.pl



WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 1 784,73 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa nr 4 z oddziałami integracyjnymi im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Chełmie

Adres:
Prymasa Stefana Wyszyńskiego 15, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: sp4@sp4chelm.pl
tel: 82 5603928

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodwe.


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie