NAUCZYCIEL J. ANG W PUBLICZNYM POZYTYWNYM PRZEDSZKOLU NR 14 W GDAŃSKU

Gdańsk/ pomorskie

Ogłoszenie dodane: 2 godziny temu

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Niepełny etat

NAUCZYCIEL J. ANG W PUBLICZNYM POZYTYWNYM PRZEDSZKOLU NR 14 W GDAŃSKU

Miejsce pracy: Pastelowa 8, 80-180 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Nr oferty: StPr/24/9243

OBOWIĄZKI:
Prowadzenie zajęć z języka angielskiego (podstawa programowa),
Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu,
Współpraca z rodzicami.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Wymagania inne:
- wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub studia magisterskie na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu, wysoki poziom kultury osobistej, łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami, ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola, uczciwość, sumienność w wypełnianiu obowiązków.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Gdańsk
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 28,1 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
"POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Przebendowskiego 12, 84-100 Puck, powiat: pucki, woj: pomorskie

Dane kontaktowe:
e-mail: rekrutacja@pozytywneinicjatywy.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:
- CV
Pracodawca zastrzega możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Do dokumentów należy załączyć klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).


Źródło: Gdański Urząd Pracy