MALARZ BUDOWLANY

Miejsce pracy: Płk. Stanisława Dąbka 19, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/2480

OBOWIĄZKI:
przygotowanie podłoża do malowania: szpachlowanie, gruntowanie, gładź, ściany KG, zabudowy KG, sufity podwieszane (pracodawca zapewnia dojazd do pracy z siedziby firmy)

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Uprawnienia: podstawowa znajomość materiałów budowlanych
- Uprawnienia: dokładne i sprawne malowanie ścian i sufitów
- Uprawnienia: praktyczna umiejętność układania płyt karton-gips

Wymagania pożądane:
- Zawód: Malarz budowlany
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
- Wykształcenie: średnie zawodowe

Wymagania inne:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane budowlane.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- telefoniczny: 82 563 15 55,
- można również przesyłać CV drogą e-mailową na adres: kadry@antro.pl Z wybranymi kandydatami pracodawca ustali termin spotkania w sprawie pracy.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE "ANTRO" ANDRZEJ TROCIŃSKI

Adres:
Płk. Stanisława Dąbka 19, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: kadry@antro.pl
tel: 82 563 15 55

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie