Magazynier do magazynu w Pruszkowie

Pruszków/ pruszkowski/ mazowieckie

Ogłoszenie dodane: 11.06.2024

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat
Specjalne wymagania:
Brak
Wymagane prawo jazdy:
Nie

Drewno Centrum spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poszukuje kandydata na stanowisko:

MAGAZYNIER
Miejsce pracy: PRUSZKÓW


Twoje zadania:
 przygotowywanie i zabezpieczenie towaru do transportu
 kontrola jakościowa i ilościowa przyjmowanego oraz wydawanego towaru
 rozmieszczanie towaru we właściwych sekcjach magazynu
 przygotowywanie przesyłek zgodnie z otrzymanymi dokumentami oraz załadunek towaru (kompletacja sztukowa, kartonowa bądź paletowa)
 utrzymanie porządku w magazynie

Nasze wymagania :
 aktualne uprawnienia UDT do prowadzenia wózków widłowych
 znajomość specyfiki pracy magazynowej
 gotowość do pracy w systemie zmianowym ( 8.00-16.00, 11.00-19.00 )
 znajomość i przestrzeganie przepisów BHP w magazynie
 umiejętności organizacyjne
 poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę
 umiejętność pracy w zespole

Kandydat przyjmuje do wiadomości, że Administratorem jego danych osobowych, jest Drewno Centrum Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k., ul. Traktorzystów 18, 02-495 Warszawa, NIP: 522-021-05-29, REGON: 015593652. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych odpowiada Administrator. Kandydat może skontaktować się z Administratorem pod adresem biuro@drewnocentrum.pl. Dane osobowe Kandydata będą przetwarzane w celu rekrutacji na wskazane stanowisko. Odbiorcami danych osobowych mogą być pracownicy Spółki oraz podmioty zajmujące się obsługą Spółki na zasadach zleconych usług, zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Nie przekazujemy danych osobowych Kandydatów do państw trzecich. Kandydatom przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych, prawo dostępu do treści swoich danych, oraz prawo poprawiania ich, usuwania i wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych w aplikacji jest dobrowolne, ale niezbędne dla potrzeb bieżącego procesu rekrutacyjnego i ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podanie danych osobowych wykraczających po za art. 22 Kodeksu pracy jest dobrowolne, dlatego Kandydat zgadza się na ich przetwarzanie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a GDPR (RODO). Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w wyżej wymienionych celach jest dobrowolne.

Damian

Damian

Damian