KUCHARZ

Miejsce pracy: Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Nr oferty: StPr/24/2306

OBOWIĄZKI:
- przygotowywanie dań zgodnie z obowiązującymi standardami, dbanie o najwyższą ich jakość i smak,
- przestrzeganie zasad technologii i estetyki przygotowywanych posiłków oraz przepisów bhp, ppoż., higieniczno-sanitarnych,
- dbanie o czystość pomieszczeń kuchennych, utrzymywanie bieżącej czystości urządzeń gastronomicznych i całego bloku żywieniowego,
- dbanie o właściwy stan techniczny urządzeń kuchennych

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
- Uprawnienia: sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- Uprawnienia: właściwa postawa etyczna

Wymagania pożądane:
- Zawód: Kucharz*
- Wykształcenie: średnie branżowe, gastronomiczne
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne
- Wykształcenie: średnie zawodowe, gastronomiczne
- Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, gastronomiczne, kierunek: gastronomiczne
- Wykształcenie: zasadnicze branżowe
- Wykształcenie: średnie branżowe
- Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Wymagania inne:
- Godziny pracy: 6.30-14.30.

Wymagane orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno epidemiologicznych lub gotowość do wyrobienia takich uprawnień.
Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
Mile widziane wykształcenie w kierunku gastronomicznym.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:
- CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl


WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Chełm
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
EWA II SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Adres:
Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:
e-mail: rekrutacja@podgorka.home.pl

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.

Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:
CV


Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie