Kontroler/Kontrolerka jakości

Mińsk Mazowiecki/ miński/ mazowieckie

Ogłoszenie dodane: 30.01.2025

Typ umowy:
Umowa o pracę
Wymiar pracy:
Pełny etat
Specjalne wymagania:
Brak

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23598
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy będącej światowym liderem w zakresie produktów do obróbki metalu wykorzystywanych w branżach lutowania twardego, lutowania miękkiego, spawania, cięcia i dystrybucji gazu. na stanowisko:

Kontroler/Kontrolerka jakości
Miejsce pracy: Mińsk Mazowiecki
Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe 4700 zł brutto miesięcznie plus dodatek do 1500 zł brutto
• Dogodną lokalizację: około 600 m do stacji PKP (dojeżdżają ludzie z okolicznych wiosek, nawet z Siedlec) , blisko przystanek miejski
• Opcja wyrobienia kursów z pomocą pracodawcy
• Wsparcie trenera w okresie szkoleniowym
• Wolne weekendy

Zadania:
• Wykonywanie zadań zgodnie z poleceniem w oparciu o normy i technologie oraz standardy wewnętrzne firmy - zapewniamy szkolenie
• Raportowanie wyników i pomiarów - wymagamy umiejętności obsługi komputera
• Kontrola i dbałość o produkty

Wymagania:
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmian- wolne weekendy
• Umiejętność obsługi komputera
• Znajomość procesów działu kontroli jakości
• Umiejętność czytania rysunku technicznego

Administrator danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Julia

Julia

Julia