Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
stałą podstawę - 10 000 brutto miesięcznie;
premia uznaniowa 2000 zł brutto;
pracę w systemie jednozmianowym od 7 lub 8 rano;
delegacje (4-5 razy w miesiącu);
stabilność i rozwój.

Obowiązki

organizowanie i prowadzenie serwisu gwarancyjnego;
opieka serwisowa nad pojazdami i podzespołami na gwarancji;
składanie i egzekwowanie reklamacji serwisowych u dostawców na części i podzespoły;
przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji;
rejestracja i prowadzenie statystyk reklamacji i napraw;
zarządzanie zespołem, przydzielanie zadań;
kontrola realizacji poszczególnych zleceń;
terminowe zamykanie zleceń serwisowych.

Wymagania

wykształcenie średnie techniczne lub wyższe;
wiedza z zakresu mechaniki, elektryki oraz pneumatyki;
doświadczenie na stanowisku kierowniczym - mile widziane;
komunikatywność i otwartość;
umiejętność negocjacji;
umiejętność rozwiązywania trudnych sytuacji.