DORADCA PRAWNY GDPM - PRAWNIK

Miejsce pracy: Asesora 86 , 80-119 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Nr oferty: StPr/24/9145

OBOWIĄZKI:
Likwidacja szkód. Weryfikacja roszczeń. Kontrola procesu likwidacji szkody oraz procesu sądowego. Pozyskiwanie i sporządzanie stosownej dokumentacji. Bezpośrednia obsługa Klientów. Kontakt z ubezpieczycielem, urzędami i innymi instytucjami. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:
- wykształcenie wyższe (prawo, ubezpieczenia), bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, wysoka kultura osobista, biegła obsługa programów MS Office.

WARUNKI PRACY:

Miejsce pracy: Gdańsk
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 8 000 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:
1. GRUPA DORADCZA PRAWNO-MEDYCZNA ODSZKODOWANIA ZADOŚĆUCZYNIENIA RENTY TOMASZ ROSA; 2. TER ENTERPRISES ODSZKODOWANIA ZADOŚĆUCZYNIENIA RENTY TOMASZ ROSA; 3. CENTRUM NIEZALEŻNEGO ORZECZNICTWA I USŁUG ME

Adres:
Kartuska 142, 80-136 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Dane kontaktowe:
e-mail: tomasz.rosa@gdpm.pl
tel: 583 034 638

Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Wymagane dokumenty:
CV wraz z klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją na stanowisko. Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ich niepodanie uniemożliwi prawidłowego przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych jest GDPM OZR Tomasz Rosa. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy za pośrednictwem adresu e-mail: ochronadanych@gdpm.pl. Odbiorcami danych w rozumieniu mogą być podmioty świadczące obsługę techniczną i technologiczną w związku z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przechowywane przez okres maksymalnie 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji na dane stanowisko pracy. Każdy ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może być wycofana w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podmiot danych może wnieść skargę do odpowiedniego organu nadzorczego. Administrator danych osobowych nie zamierza stosować technik zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.


Źródło: Gdański Urząd Pracy